🧭退職代行の前に今の状態を3分で診断する4つ答えると、今できる行動と読む記事が出ます。 診断する

辞めたいと思っても、すぐ退職代行を使うべきとは限りません。まだ動けるなら転職準備、心身がつらいなら休む・相談、会社と話せないなら退職代行も選択肢です。近い答えを選んで、今の一歩を確認してください。

1求人を見たり、職務経歴を少しメモしたりする余力はありますか?

2眠れない、涙が出る、食欲がないなど、心身の限界は近いですか?

3会社に退職を伝える、または連絡を見ることはできますか?

4有給、未払い給与、退職金、損害賠償などの不安はありますか?

4問すべて選ぶと、今の状態に近い読み物が表示されます。

転職準備から始めやすい状態です

まだ少し動けるなら、退職代行より先に次の選択肢を見ておくと、辞め方を焦って決めずに済みます。

転職と退職代行の順番を確認する

まず休む・相談を優先したい状態です

心身が限界に近い時は、転職活動を頑張る前に、休職・相談・最低限の連絡だけに絞る判断も必要です。

今すぐ辞める前の選択肢を見る

怖さを分けてから動く状態です

会社に言うのが怖い時は、何が怖いのかを分けるだけで、メールで済むこと・相談すべきこと・代行に任せることが見えます。

怖さを分けて考える

退職代行も選択肢に入れてよい状態です

上司に連絡するだけで体が固まるなら、無理に直接伝えることだけが正解ではありません。安全な選び方を先に確認してください。

退職代行の選び方へ

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